SNO	Aturan2
1	Alasan apa pun instructions/potongan akan kena
2	Baca instructions jelas dan tanya kl ada yang bingung
3	Gaji bulan ini bayar tgl 2/3 bulan depan
4	Incentives/bonus bulan ini di bayar tgl 16/17 bulan depan
5	Cuti harap izin 10hari sebelum kecuali cuti sakit kalau ada surat sakit
6	Kurang jujur atau provokator akan diberhentikan kerja tanpa notifikasi
7	Sering bolos/telat jg diberhentikan kerja tanpa notifikasi
8	Gaji/Incentive/Bonus dapat direvisi tergantung bisnis. Tapi akan dibayar sesuai janji sampai dengan notifikasi revisi
9	Jika ingin berhenti kerja, wajib info 7 hari sebelum berenti kerja atau kena potongan 7 hari gaji
10	Gaji dll bagi orang yang keluar/diberhentikan tetep dibayar sesuai jadwal pembayaran, tidak bisa dimajukan
11	Shift/Cabang/libur diatur tergantung bisnis, tidak bisa memilih
12	Jam Kerja Shift pagi 7.00-16.00 & Shift sore 13.00-22.00
13	Kurir(Delivery) Khusus shift sore 13.00-22.00
14	Libur 1 hari/minggu dan dapat cuti tahunan 1 hari per bulan & cuti sakit (wajib ada surat sakit) 1 hari per bulan setelah 3 bulan kerja
15	Cuti tahunan & cuti sakit bisa dikumpulkan sampai maksimal 12 cuti annual & 6 cuti sakit
16	Cuti tahunan harus mendapat izin dan tergantung keperluan bisnis . Cuti sakit diambil hanya jika ada surat sakit
17	Cuti yang tidak mendapatkan izin akan kena potongan sesuai instructions/potongan
18	Bisnis buka setiap hari dan tutup hanya 1 hari per tahun buat hari H Idul fitri
19	THR dibayarkan tergantung keuntungan bisnis & performa masing-masing karyawan. Kapan dan berapa jumlah yang dibayarkan merupakan diskresi manajemen sesuai dengan kondisi bisnis
20	Karyawan membayar ganti rugi apabila melakukan pekerjaan yang tidak sesuai prosedur kerja dan membuat kerugian